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근로계약서에 부당한 내용

  • rhdqn3**2
  • 2019-12-08 14:43
  • 댓글0
  • 조회293
상담분야
임금 > 임금체불
급여
일급 85,000원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2019년 12월 ~

안녕하세요?
킨텍스 베이비페어 박람회를
9시30분~6시까지 일급 85000원으로 4일간 근로계약서를 작성했습니다. 근로계약서에 보면 잠수를 타거나 지각을 할 경우
85000원을 다 못주고 반값을 주는것이라고 나와있더라구요.
제가 3일은 잘 나갔는데 마지막날 체끼가 심해 결석을 하게되었습니다. 오전에 문자를 보냈는데..문자도 전송중오류가났는지 안보내져있어서 스샷찍고 카톡으로 스샷보내드리며 몸이 안좋았다고 말씀드렸습니다.
저는 3일 일한것만 받으면되는데 혹시 이런경우 3일일한것의
반값만 주겠다고하면 어떻게해야할까요?

청소년근로권익센터

2019-12-10 16:02

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

임금은 전액지급이 원칙입니다. 따라서 비록 마지막날 근로를 하지못했다고 하더라도 이전에 했던 3일 근로시간에 대한 임금은
전액 지급하여야 할 것입니다.
만약 반값만 주는 경우라면, 근로계약서를 근거로하여 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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