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연차수당에 대해 알고 싶습니다

  • prettiz9**9
  • 2019-12-07 19:22
  • 댓글1
  • 조회798
상담분야
기타
급여
월급 2,020,700원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2019년 03월 ~

3월 11일에 입사해서 근무하고 있습니다.
연차는 지금까지 총 2회 사용했고, 12월 11일이 지나면 남은 연차 횟수는 7회입니다.
카페에서 근무하고 있어서 바쁜 연말에 연차를 더 사용할 수도 없는데 이게 사라지는 건가요?
연차수당으로 받을 수 있다면 언제 얼마나 받을 수 있나요?

참고로 저는 기간제 근로자로 12월까지 계약서를 작성했고, 아마 내년에는 바뀐 최저임금으로 재계약을 할 것 같습니다.

청소년근로권익센터

2019-12-09 17:03

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

연차휴가사용촉진제도를 도입하지 않고 있는 사업장이라면, 원칙적으로 연차유급휴가 청구권이 발생했음에도 1년간 사용하지 않는 경우 그 시점에서 연차유급휴가 미사용수당을 정산받으실 수 있으며, 퇴사하는 경우라면 퇴사시점까지 사용하지 않은 연차유급휴가 미사용수당을 정산받으실 수 있습니다.

참고해주시기 바랍니다. 감사합니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

심리분석사2019-12-08 06:06
연차수당 지급을 100% 주는 회사는 없습니다.
그냥 알아서 연차쓰라고 합니다.
만약 근로자님 회사가 연차수당을 준다고 알려줬다면
154,000원 정도 지급받습니다.(내년2월)
개인,법인 차이는 많습니다.
12월이 되기전 사업자,인사팀이 연차정산
소멸이 들어갑니다.
(부득이 하게 어쩔수 없이 간혹 쓰는 경우 있음)
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