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임금관련해서 문의 드려요

  • hanwoor**3
  • 2019-12-07 10:45
  • 댓글0
  • 조회47
상담분야
임금 > 임금체불
급여
시급 8,350원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2019년 12월 ~

임금을 얼마 받아야 하는지 야간수당은 못 받는지 궁금해요
정확한 임금계산과 야간수당 받을 수 있는지 없는지 문의드려요
11월
25일 17:00~20:00 / 30분 휴식
26일 18:00~23:00 / 30분 휴식
27일 17:00~22:00 / 30분 휴식
29일 18:00~23:00 / 30분 휴식
30일 12:00~17:00 / 30분 휴식
12월
2일 16:00~23:00 / 30분 휴식
4일 18:00~23:00 / 30분 휴식

169,563원 받았어요
11월 25일부터 일 했고 매달 5일이 월급 날 입니다.

청소년근로권익센터

2019-12-09 16:20

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

급여는 다음과 같이 계산할 수 있으니 아래 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.

▶ 기 본 급 : (근로시간) * (시급)
▶ 연장수당 (1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 시간)
- 상시 5인 이상 사업장인 경우 : (시급) * 0.5가산
- 상시 5인 미만 사업장의 경우 : 별도 가산임금 없음
▶ 야간수당 (22:00 ~ 익일06:00 사이에 근로한 시간)
- 상시 5인 이상 사업장인 경우 : (시급) * 0.5가산
- 상시 5인 미만 사업장의 경우 : 별도 가산임금 없음
▶주휴수당
1) 1주일간 소정근로시간(일하기로 약속한 시간)이 15시간 이상이 되는 경우에
2) 1주일간 소정근로일(약속한 근로일)에 모두 개근(지각. 조퇴. 외출은 상관없음)
위 2가지 조건이 충족되는 경우에 받을 수 있으며, 계산방법은
1주 소정근로시간이 40시간 미만인 경우 [주휴수당=(1주 소정근로시간의 합)/40 * 8 * 시급]
1주 소정근로시간이 40시간 이상인 경우 [주휴수당=8 * 시급]임.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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